劳务输出与劳务派遣的定义

1.劳务输出:是一种人力资源配置方式，具体来说，它是指一个国家的劳动力在国内外寻求工作机会，以实现劳动力的优化配置和最大化利用。在劳务输出中，员工通常与国内的雇主或中介机构签订合同，然后被派遣到其他国家或地区工作。

2.劳务派遣:是一种用工方式，具体来说，它是指一个公司将雇佣的员工临时性地派往另一个公司去工作。在劳务派遣中员工与派遣公司签订劳动合同，而派遣公司则与实际用工公司签订服务协议

劳务输出与劳务派遣的运作方式

1.劳务输出:员工通常在国内外寻求工作机会，通过与雇主或中个机构达成协议，被安排到特定的工作岗位工作。

2.劳务派遣:派遣公司根据实际用工公司的需求，将其员工派遣到实际用工公司工作。员工的薪酬、福利和管理都由派遣公司负责，而非实际用工公司。

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