猎头和猎头公司都是提供猎头服务的主体，猎头和猎头公司的工作内容也是为了完善猎头服务，提高服务的有效性。由于每一个公司的需求不同，对猎头的要求也不同，所以猎头服务也有着不同的类型，下面面就来了解一下猎头服务有哪些类型吧。

第一种、标准性

这种类型是完全按照标准服务流程进行的，是最常见的一种猎头服务方式，对于具有一定实力的企业都非常的适用，而且能够很好的包装及时性，准确性和是用行动等方面，同时也是性价比最高的一种。这种类型的服务费一般会按照职位年薪的30%来收取，但如果在三个月内，推荐的人离职的话，猎头公司将会对此岗位免费推荐人选。

第二种、长期性

这种类型适用于用人需求比较大或者是长期需要人才的企业，猎头公司会为该公司专门设立一个小组，以便于提供长期的服务。但是在顾客选定此类猎头服务是需要支付一笔基本委托金，然后猎头公司后期推荐人员是会按照各个职位来进行收费，但费用会低于单个的收费，这种类型对职位的数量有要求，必须在三个以上。

第三、定向型

这种类型是由企业指定具体人选，然后猎头公司采用专业的方式去跟人选进行谈判，提出各种条件，将客户指定的人选收归己用，这种类型的收费价格不固定，需要看企业的情况和客户的心理估值，但是这种方式效率极高，比较适合大型企业。

猎头服务的类型就是以上三种了，标准型和长期型的流程一般还是按照固定的流程进行。但定向型的流程一般会根据客户需求进行专门的定制，以期能够最快的达到客户的要求。

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