一、拥有庞大的人才数据库。

　猎头服务最大的特点是拥有类型丰富的人才资料库，猎头的专业是寻访人才，所以猎头公司的人才储备也是非常丰富的，所以企业使用猎头服务才能第一时间推荐人才到企业面试，这样一来比起企业自己招聘员工会更加有效率一点。

二、拥有多样化的招聘渠道。

　猎头服务的第二大特点就是具备多样化的招聘途径，区别于企业醒目的招聘启事，猎头公司深知有一些人才隐藏在各行各业中，虽然空有一身的本领但暂时还未脱离自己的正职，猎头会通过各种形式的沟通或者由其他人引荐等方式，获得与这些人才面对面的机会。

三、专业度贯穿招聘的始终。

　优质的猎头服务能够清楚企业经营者对人才的实际需求，甚至会将招聘的条件细化到特别小的点，从学历的匹配到工作经验的匹配，佛山猎头服务会一一对照备选人员的基本信息，筛选出与要求完全符合的人才，继续后续的沟通和招聘环节。

　猎头服务具备的三大特点促使它成为企业青睐的新宠儿，而企业选择委托猎头公司寻访人才确实是比企业自己招聘员工更加有优势，这也是为何有那么多企业选择猎头服务的主要原因。文章来源于https://www.weifenghr.com/

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